Profil professionnel

Vue d'ensemble

Expérience

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Chronologie

BRENDA WANABO

PRESIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION RDK

MONT- DORE

Profil professionnel

Autonome et enthousiaste, mes premières expériences de plus de 10 ans m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de communication. Militante indépendantiste engagée et soucieuse de la sauvegarde du seul média indépendantiste kanak, je me suis engagée depuis 2013 à mettre mes compétences dans cet outil. Parce que la liberté d'expression est fondamental pour un Pays en voie de décolonisation, parce que la liberté de la presse est cruciale pour le bien de toute démocratie, je me suis efforcée jusqu'à mon arrestation le 19 juin 2025. Depuis le 23 juin 2025, avec ma déportation en France par l'Etat Français avec mes camarades, m'interdire de communiquer librement est une torture. La liberté d'expression doit être un droit pour toutes les personnes du monde.

Vue d'ensemble

years of professional experience

Expérience

PRESIDENTE DE RADIO DJIIDO ET RESPONSABLE

Radio Djiido

Nouméa

12.2015 - Actuel

résentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
Animation et développement du réseau de partenaires, organisation de rencontres et d'événements, négociation de contrats.
Organisation et animation des réunions du conseil d'administration et des assemblées générales.
Gestion des relations presse, réalisation d'interviews dans les médias (presse écrite, télévision), veille à la e-réputation de l'entreprise sur le web et les réseaux sociaux.
Représentation de l'entreprise lors des événements afin de renforcer sa notoriété, développement de mon carnet d'adresses.
Présentation du bilan annuel aux membres du conseil d'administration, point sur les actions menées au cours de l'année et les résultats obtenus, annonce et exposition des futurs projets.
Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales pour augmenter la rentabilité.
Veille réglementaire afin de me tenir au courant des changements de lois, de manière à prévenir l'entreprise des éventuels risques encourus.
Échanges réguliers avec le directeur de l'entreprise et les représentants des différents services, afin d'assurer la mise en œuvre de la politique générale fixée, apport de mon expertise aux équipes.
Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.
Conduite du processus de recrutement, sélection et intégration des nouveaux employés.
Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
Mise en place d'un système de reporting efficace pour suivre les performances de l'entreprise.
Gestion des relations publiques et représentation de l'entreprise lors d'événements professionnels.
Analyse du marché afin de suivre les évolutions, suivi de l'activité des entreprises concurrentes (positionnement sur le marché, stratégie commerciale, résultats financiers), lecture quotidienne de la presse.
Management des équipes, 12 personnes.
Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
Pilotage du changement organisationnel pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché pour anticiper les opportunités ou menaces potentielles.
Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
Coordination entre les différents départements pour assurer la réalisation des objectifs communs.
Leadership et gestion d'une équipe multiculturelle de plus de 12 employés.
Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs clés locaux et les représentants institutionnels.
Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le PDG et le conseil d'administration.
Pilotage de la politique d'amélioration continue, de la gestion des risques et de la qualité.
Développement des activités de l'entreprise sur le plan international.
Validation des budgets des services et des achats, arbitrage des plans d'investissement.
Maintien du climat social et animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
Management des équipes de direction, fédération et motivation des collaborateurs, conduite du changement.
Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
Gestion des plannings de travail.
Management des équipes, 12 personnes.
Direction des équipes interdisciplinaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.

CHARGEE DE COMMUNICATION POLITIQUE

ASSOCIATIONS DIVERSES

NOUMEA

11.2013 - Actuel

Création et diffusion de contenus visuels et rédactionnels pour les supports internes et externes.
Animation des réseaux sociaux, création de contenus de type : messages, articles, photographies.
Création de contenus pour les réseaux sociaux, suivi de la e-réputation et des commentaires publiés par les internautes.
Mise à jour régulière du site internet, veillant à son bon fonctionnement technique et esthétique.
Organisation et promotion d'événements, conférences et séminaires pour renforcer la notoriété de l'entreprise.
Rédaction et diffusion de communiqués de presse pour promouvoir les activités et les réalisations de l'entreprise.
Organisation d'événements publics, gestion administrative et logistique, tenue de planning.
Contrôle du respect de l'identité graphique sur les différents supports de communication diffusés.
Collaboration étroite avec les différents services pour assurer une communication cohérente et efficace.
Création et maintenance du contenu web sur le site internet de l'entreprise pour informer le public sur ses actions.
Actualisation du site Intranet, diffusion de campagnes par e-mail et animation des réseaux sociaux professionnels.
Participation à la définition des objectifs annuels en matière de communication externe, selon la stratégie globale définie par la direction générale.
Suivi de l'actualité et des tendances sur les réseaux sociaux Facebook, Tweeter et Instagram.
Préparation de campagnes de communication : objectifs, plan d'actions, ressources matérielles.
Suivi de la concurrence : stratégie et actions de communication, réputation, audience.
Conception et réalisation d'outils graphiques (brochures, affiches) destinés à accompagner les démarches RP.
Gestion des relations presse et des partenariats : contact avec les journalistes, préparation des prises de parole.
Gestion des relations presse, en établissant un réseau solide avec les journalistes et influenceurs clés.
Collaboration avec les équipes internes pour développer des messages clés cohérents lors des campagnes marketing ou promotionnelles.
Gestion des relations avec la presse : organisation des conférences de presse et des interviews.
Animation des réseaux sociaux, en développant une présence active sur les principales plateformes numériques.
Développement de stratégies de communication ciblées selon le public visé.
Suivi des innovations : techniques de communication, supports et outils de communication…
Planification et gestion du budget alloué aux activités liées aux relations publiques dans le respect des contraintes financières.
Organisation d'événements divers : repérage des lieux de réception, gestion des invitations, supervision logistique.
Mise en œuvre du plan de communication interne et/ou externe, coordination des différentes actions.
Coordination avec les agences partenaires pour externaliser certaines missions spécifiques ou ponctuelles.
Développement et mise en œuvre de stratégies de communication pour améliorer la visibilité de la marque.
Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication adaptées aux objectifs de l'entreprise.
Conception d'outils et de supports de communication internes et externes en coordination avec les équipes concernées.
Développement du réseau de contacts par une relation de confiance et des échanges constructifs.
Conception et mise à jour des supports de communication, utilisation de logiciels de CAO.
Conception de contenus à destination interne ou externe en lien avec les services concernés et les prestataires externes.
Organisation des temps forts et accompagnement des services dans la mise en œuvre d'animations internes.
Collecte d'informations auprès des équipes opérationnelles pour alimenter les supports de communication, vérification de la fiabilité.
Réalisation d'une veille informationnelle.
Mise en œuvre de la stratégie de communication, déploiement de plans d'actions adaptés à la cible.
Collaboration avec les ressources humaines pour déployer la marque employeur et attirer les candidats.
Rédaction des communiqués de presse, dossiers de presse et autres documents transmis aux médias.
Évaluation du plan de communication grâce au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance.
Négociation des contrats fournisseurs.
Veille professionnelle et médiatique afin d'identifier les opportunités et de repérer les risques réputationnels.
Conception et gestion du budget alloué aux activités de communication, optimisant les ressources disponibles.
Gestion des relations avec les médias locaux et nationaux pour assurer une couverture médiatique optimale.
Constitution et entretien d'un réseau de relations avec des acteurs majeurs de la vie locale ainsi qu'avec des membres des médias.
Suivi attentif de l'évolution du secteur, analyser les tendances et anticiper leurs impacts sur la communication externe.
Suivi des dépenses afin d'assurer le respect du budget alloué pour chaque action.
Conseil en matière d'image, réputation, positionnement auprès des dirigeants et autres parties prenantes internes.
Coordination et supervision des événements corporatifs, tels que conférences, séminaires et inaugurations.
Préparation des membres de la direction aux interviews et aux prises de parole en public.
Gestion de la communication pendant des situations de crise : recueil des informations utiles sur la situation, rédaction des messages pour les médias.
Organisation d'interviews entre les porte-parole officiels de l'entreprise et les journalistes.
Suivi des retombées médiatiques et analyse des performances des actions de communication réalisées.
Animation d'un réseau professionnel pour faciliter le développement de partenariats avec les acteurs clés du secteur.
Mise en place d'un baromètre social, élaboration des questionnaires destinés à recueillir les perceptions et les avis des salariés.
Assistance dans le recrutement et la formation des nouveaux collaborateurs au sein du service communication.
Veille concurrentielle pour anticiper les tendances du secteur et adapter la stratégie de communication en conséquence.
Évaluation périodique des retombées médiatiques afin d'améliorer continuellement les initiatives de relations publiques.
Gestion de crise, conseil des dirigeants, mise en œuvre d'une stratégie de communication pour préserver l’image de l’entreprise.
Supervision du travail d'une équipe dédiée à la communication, assurant le développement professionnel continu des talents.
Écriture de discours et de textes pour les prises de parole en public.
Conduite d'études qualitatives ou quantitatives pour mesurer la satisfaction clientèle par rapport aux différentes campagnes menées.
Supervision des équipes de communication et des agences externes.
Organisation d'événements et de conférences de presse destinés à promouvoir l'entreprise.
Coordination des réponses aux crises afin de protéger la réputation de l'entreprise.
Participation aux salons professionnels et aux événements de l'industrie afin de renforcer les relations.
Analyse des retombées médiatiques et des campagnes de communication.
Rédaction de communiqués de presse et d'articles pour les médias.
Développement de stratégies de communication permettant d'améliorer l'image de l'organisation.
Gestion des relations en ligne avec les médias et les influenceurs.
Création de contenu pour les réseaux sociaux et les sites web.
Exploitation des logiciels de DAO et de publication pour la création de supports de communication visuels.

ANIMATRICE RADIO POLITIQUE

Radio Djiido

Nouméa

01.2014 - 05.2024

Interviews d'invités locaux, nationaux ou internationaux sur différents sujets d'actualité ou culturels.
Animation d'émissions spéciales lors d'événements particuliers tels que la couverture d'un festival, une élection ou une cérémonie sportive.
Animation de débats en direct avec les auditeurs sur divers sujets, favorisant ainsi leur engagement et leur fidélisation.
Gestion du temps à l'antenne, s'assurant que chaque segment est bien calibré et respecte les contraintes techniques imposées.
Animation d'une émission de radio quotidienne, en assurant la cohérence et l'intérêt du contenu pour les auditeurs.
Rédaction d'articles pour le site web de la radio ou les réseaux sociaux afin d'accroître sa visibilité en ligne.
Suivi de l'actualité au niveau local et national (lecture de la presse et des news AFP, analyse des réseaux sociaux), sélection des sujets à traiter.
Contribution aux réunions de programmation et aux décisions stratégiques concernant le format et les orientations de la station.
Collaboration étroite avec les programmateurs musicaux pour créer des playlists attractives et variées.
Création de rubriques thématiques en fonction des centres d'intérêt des auditeurs, contribuant ainsi au développement de l'audience.
Échanges avec l'équipe pour préparer les émissions (choix des sujets et des invités en plateau) et débriefing.
Implication dans la promotion de la station lors d'événements extérieurs tels que concerts, festivals ou manifestations sportives.
Veille sur les tendances du secteur radiophonique afin de rester informé des innovations technologiques et des nouveaux formats à succès.
Publication de contenus sur les réseaux sociaux pour promouvoir l'activité, suivi des commentaires, développement d'une communauté.
Suivi et analyse des résultats d'audience.
Suivi régulier des performances des émissions animées via les indicateurs d'audience fournis par Médiamétrie ou autres organismes spécialisés.
Participation à des formations internes ou externes pour améliorer ses compétences en matière d'animation, de prise de parole en public et de gestion du stress.
Exploitation des commentaires et impressions des auditeurs et téléspectateurs permettant d'améliorer les émissions.
Coordination avec les équipes techniques pour assurer une diffusion sans interruption des émissions.
Recherche de contenus en vérifiant les informations auprès de sources fiables.
Participation aux séances de préparation et aux répétitions pour affiner les présentations.
Interview des invités et modération des débats sur divers sujets d'actualité et de société.
Suivi des tendances médiatiques pour adapter les contenus et répondre aux attentes du public.
Collaboration avec les journalistes pour obtenir des informations précises et pertinentes.
Animation des réseaux sociaux afin d'engager le public et de promouvoir les programmes.
Présentation des programmes radio en direct, promotion des événements et des campagnes publicitaires.

BENEVOLE JOURNALISTE POLITIQUE

Radio Djiido

Nouméa

01.2014 - 05.2024

Rédaction d'articles sur divers sujets, tels que la politique, l'économie et la culture.
Interviews de personnalités publiques et d'experts pour des articles ou reportages.
Suivi régulier de l'actualité locale et internationale pour rester informé des derniers développements et tendances.
Travail en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe éditoriale pour assurer une cohésion dans le contenu produit.
Collecte d'informations en menant des entretiens, des enquêtes et des recherches et en participant à des événements.
Couverture d'événements locaux, nationaux et internationaux pour rapporter les faits.
Travail en collaboration avec un réseau de journalistes, photographes et éditeurs.
Respect des délais impartis pour la soumission des articles et reportages.
Rédaction et révision d'articles et de dossiers de presse.
Organisation des déplacements terrain : prise de contact avec les interlocuteurs, gestion des aspects logistiques.
Participation active aux conférences de rédaction pour discuter des sujets à traiter.
Couverture d'événements locaux et internationaux en tant que correspondant sur place.
Réalisation d'entretiens : sélection des interlocuteurs, retranscription et adaptation du contenu en vue de la publication.
Réalisation de reportages photo pour illustrer les articles ou événements couverts.
Rédaction et enregistrement de flashs pour des journaux locaux et nationaux.
Planification des tâches et coordination du travail des équipes rédactionnelles.
Sourcing, analyse, tri, hiérarchisation et construction des informations.
Sélection du matériel à publier, vérification de la conformité avec la ligne éditoriale, organisation des révisions nécessaires.
Rédaction d'articles et d'interviews dans le secteur de politique et culturel.
Interview de sources variées afin d'obtenir des perspectives diversifiées sur les sujets d'actualité.
Rédaction d'articles de fond et de chroniques destinés à la publication en ligne.
Participation à des conférences de presse pour collecter des informations.
Utilisation des réseaux sociaux pour promouvoir les articles et interagir avec les lecteurs.
Veille constante sur l'actualité politique afin d'être toujours informé des dernières nouvelles et tendances importantes.
Couverture des élections locales, régionales et nationales, avec interviews de candidats et analyses des résultats.
Rédaction de biographies et portraits de personnalités politiques, mettant en lumière leur parcours et leurs positions sur diverses questions.
Organisation d'événements spéciaux autour de la politique, tels que conférences ou tables rondes, invitant experts reconnus dans leur domaine.
Rédaction d'articles de fond sur les enjeux politiques nationaux et internationaux.
Accompagnement lors de voyages officiels ou rencontres internationales impliquant les dirigeants français, pour des reportages in situ.
Production de podcasts politiques traitant de diverses questions allant du fonctionnement des institutions aux mouvements sociaux contemporains.
Travail en réseau avec d'autres journalistes politiques pour partager informations et expertises sur des sujets communs.
Établissement de relations professionnelles avec les acteurs-clés du milieu politique, y compris élus, conseillers, lobbyistes et militants.
Collaboration étroite avec l'équipe de rédaction pour élaborer des reportages originaux et pertinents.
Mise en ligne de contenus, partage sur les réseaux sociaux, hiérarchisation de l'information et relecture.
Analyse, vérification et revue de copies, vérification des épreuves finales avant impression.

Formation

Science de l'Information et de la Communication - Licence

Université Nice Sophia Antipolis

Nice

08.2010 -

Baccalauréat - Littéraire

Lycée Laperouse

Nouméa

11.2005 -

Compétences

Motivation d'équipes
Délégation efficace
Prise de décision rapide
Leadership équipe
Empathie professionnelle
Développement des partenariats
Créativité et innovation
Réseaux sociaux professionnels
Créativité innovante
Analyse politique approfondie
Vision globale des impacts politiques
Discrétion et respect des sources
Prise de parole en public
Animation de débats
Interview de personnalités
Curiosité intellectuelle
Capacité d'adaptation
Efficacité
Rapidité d'exécution
Rédaction d'articles
Veille de l'actualité
Charte graphique
Droit de la presse
Logiciels de PAO
Montage
Sens relationnel

Esprit de synthèse
Esprit d'équipe
Neutralité
Recherche documentaire
Organisation d'événements
Capacité à influencer
Communication digitale
Stratégie de communication
Droit de l'information
Création de contenu
Veille médias
Communication interne
Veille informationnelle
Rédaction Web
Relations Presse
Gestion de projet
Communiqué de presse
Réseaux sociaux
Gestion des réseaux sociaux
Connaissance des médias
Relations avec les médias
Collecte et analyse de l'information
Diplomatie
Planification
Communication efficace

Informations complémentaires

Membre de l'association CEINI HNYEI
Défenseur de la culture Kanak
Défenseur de la sauvegarde de l'environnement
Passion pour le Volley-ball
Activités associatives
Bénévole pour plusieurs associations

Langues

Français

Langue maternelle

Chronologie

PRESIDENTE DE RADIO DJIIDO ET RESPONSABLE

Radio Djiido

12.2015 - Actuel

ANIMATRICE RADIO POLITIQUE

Radio Djiido

01.2014 - 05.2024

BENEVOLE JOURNALISTE POLITIQUE

Radio Djiido

01.2014 - 05.2024

CHARGEE DE COMMUNICATION POLITIQUE

ASSOCIATIONS DIVERSES

11.2013 - Actuel

Science de l'Information et de la Communication - Licence

Université Nice Sophia Antipolis

08.2010 -

Baccalauréat - Littéraire

Lycée Laperouse

11.2005 -

BRENDA WANABO

Profil professionnel

Vue d'ensemble

Expérience

PRESIDENTE DE RADIO DJIIDO ET RESPONSABLE

CHARGEE DE COMMUNICATION POLITIQUE

ANIMATRICE RADIO POLITIQUE

BENEVOLE JOURNALISTE POLITIQUE

Formation

Science de l'Information et de la Communication - Licence

Baccalauréat - Littéraire

Compétences

Informations complémentaires

Langues

Chronologie

PRESIDENTE DE RADIO DJIIDO ET RESPONSABLE

ANIMATRICE RADIO POLITIQUE

BENEVOLE JOURNALISTE POLITIQUE

CHARGEE DE COMMUNICATION POLITIQUE

Science de l'Information et de la Communication - Licence

Baccalauréat - Littéraire

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