Cristina Harumi Sasaki

Prestando serviços para Produtos Roche Químicos e Farmacêuticos S.A através da Robert Half Serviços Temporários LTDA

• Acompanhamento de Cotas PcDs e Aprendizes;
• Gestão de folha de pagamento LATAM: análise e conferência da Folha da pagamento das afiliadas da América Latina. Participação em automação de planilhas para conferências. Responsável por Masterdata Latam: admissões, desligamento e movimentações mensais.
• Gestão de folha de pagamento Brasil: análise e conferência de folhas de pagamentos, rescisões e férias da filial Diabetes Care. Conferência dos Encargos, Suporte e auditoria dos processos Outsourcing.
• Participação no projeto de revisão de fluxos, políticas, kits admissionais e contratos.
• Responsável pelos processos operacionais de admissões da filial Farma Brasil.
• Apoio e auditoria contábil (Provisões) - Controle ICFR.
• Gestão de terceiros: acompanhamento de inclusões e desligamentos bem como solicitações de equipamentos.
• Atendimentos aos colaboradores sobre temas diversos de RH.
• Sistemas: SAP, Workday, Service Now, DocuSign.

• Responsável pelo processo de admissões mensalistas, horistas e estagiários de todas unidades no Brasil.
• Gestão dos contratos TCE e convênios dos estagiários.
• Gestão de folha de pagamento - cadastros, análise e conferências de folha de pagamento da unidade.
• Homologações.
• Suporte local para controle de jornada.
• Gestão de prontuários físicos e digitais.
• Gestão de terceiros da área de RH.
• Apoio ao gestor na gestão de 2 aprendizes locais.
• Sistemas: SAP, SucessFactors, DocuSign, Excel, Google Sheets, Telemática.

• Processos de admissão, rescisão, férias, homologações, exames médicos, pagamentos e reembolsos aos funcionários, cartas de advertências, gestão das movimentações salarial e transferências de filiais, gestão de benefícios com Assistência Médica e Odontológica, vale refeição e vale transporte. Gestão de pagamento de fornecedores. Suporte para os funcionários e gestores.
• Sistemas: Protheus, Excel.

• Cálculos para liquidação de sentenças trabalhistas (equiparações salariais, horas extras, adicionais noturnos, insalubridades, periculosidades, multas, etc.) e seus reflexos

Assistente Departamento Pessoal Pleno

Folha de Pagamento (outubro de 2011 - agosto de 2015):

• lançamentos de dados e controles para processamento de folha, admissões, férias, controle de jornada, rescisões e homologações, afastamentos, recolhimentos ao sindicato e grêmio; onbording para os recém admitidos sobre Controle de jornada.

Benefícios e Remuneração (abril de 2008 - outubro de 2011)

• Benefícios: gestão das movimentações de Assistência Médica, administração de vale transporte, vale refeição e seguro de vida. Controle de cartão combustível e reembolsos para executivos. Administração do contrato do restaurante interno e acompanhamento de auditorias. Participação no Projeto de Qualidade de Vida, incluindo ações como parcerias. Gestão de pagamentos para fornecedores. Participação dos Comitês de Brindes de Natal. Palestrante no Onbording de novos admitidos sobre Benefícios e Folha de Pagamento.
• Remuneração: gestão das movimentações (promoções, enquadramentos e méritos) e benefícios vinculados a transferências entre unidades. Controle e auditoria do programa de reconhecimento e recompensa. Responsável por cálculos de remuneração variável da área de Vendas.

Assistente Atendimento ao Consumidor (maio de 2003 - março de 2008):

• Indicadores: elaboração e análise de relatórios gerenciais da área de Atendimento ao Consumidor, acompanhamento de orçamentos. Job rotation na estrutura de gerenciamento do Call Center sendo responsável pelos relatórios gerenciais e suporte à rede autorizada e operadores da Central de Atendimento.
• Key User no sistema de Service 2020 e BW.
• Gestão de ordens de serviços dos consumidores e intervenções junto ao Serviço Autorizado Brastemp e Consul visando satisfação do cliente dentro da estratégia da empresa.
• Sistemas: SAP, BW, Excel, Service 2020.

• Assistência médica: controle de inclusão e exclusão no convênio médico, emissão e entrega de cartões a colaboradores, controle de reembolsos;
• Administração de vale transporte, seguro de vida e vale refeição;
• Controle de cartão combustível para executivos;
• Administração do contrato de Restaurante junto ao prestador de serviços;
• Participação em projetos de qualidade de vida, tendo como papel organizar e implementar as ações definidas pelo RH Corporativo, para cerca de 500 colaboradores administrativos
• Controle e divulgação de eventos do Grupo de Caminhada e Corrida;
• Controle, conferência e pedidos de pagamentos para os fornecedores de benefícios;
• Responsável por gerenciamento de promoções e contratos com parcerias (academias, parques, lojas, etc);
• Brindes de natal: participação dos comitês para definição de brindes, organização da distribuição;
• Integração para os recém admitidos sobre Benefícios;
• Responsável pela organização do Programa de Gestantes: contratação de palestrantes, coffee break, compra de brindes, identificação das gestantes e envio dos convites
• Palestrante sobre informações de benefícios e folha de pagamento

• Indicadores: elaboração e análise de relatórios gerenciais da área de Atendimento ao Consumidor, acompanhamento de orçamentos;
• Job Rotation na estrutura de Gerenciamento do Call Center: relatórios gerenciais, suporte à rede autorizada e operadores da Central de Atendimento;
• Key User no sistema de Service 2020 e BW;
• Atendimento: gerenciamento de ordens de serviços dos consumidores analisando necessidades de intervenções junto ao Serviço Autorizado Brastemp e Consul