Summary
Overview
Work History
Education
Skills
Certification
Languages
Interests
Timeline
Generic
JASCIEL EDUARDO DE JESUS RAMIREZ MEDINA

JASCIEL EDUARDO DE JESUS RAMIREZ MEDINA

Saltillo,DC

Summary

Especialista capacitado con un historial comprobado de brindar resultados impactantes. Experiencia solida en resolucion de conflictos laborales y trato con sindicato, impulsando constantemente a resultados exitosos. Reconocido por su confiabilidad y un fuerte enfoque en el logro de objetivos de la Empresa. Base sólida en tareas especializadas y un historial de entrega de resultados a través de iniciativas específicas como un Especialista en Relaciones Laborales. Capacidad comprobada para implementar estrategias efectivas que mejoren la eficiencia operativa y respalden los objetivos del equipo.

Overview

11
11
years of professional experience
1
1
Certification

Work History

Especialista de Relaciones Laborales

Daimler Vehiculos Comerciales S. de R.L. de CV.
08.2022 - Current
  • Atencion y servicio a un headcount de 6mil empleados
  • Investigacion y cierre de temas laborales
  • Prevencion de riesgos laborales titular del servicio del transporte
  • Elaboracion y control de contratos del personal NO sindicalizado
  • Asesoramiento a produccion en manejo de temas sindicales y relacion con sindicato
  • Onboarding
  • Control y seguimiento a métricos de absentismo y rotación
  • Desvinculacion laboral y seguimiento a demandas
  • Administración del CCT Y aplicación del RIT
  • Auditorias
  • Participacion en comision de PTU
  • HRBP

Analista de relaciones laborales

Novalink
01.2022 - 08.2022
  • Soporte a lideres y coordinadores de producción en el seguimiento al desempeño laboral del personal sindicalizado
  • Implementación y seguimiento a la NOM-035
  • Participación en Revision del CCT
  • Reestructuración de proceso Onboarding
  • Control y seguimiento a métricos de ausentismo y rotación
  • Seguimiento a demadas con despacho juridico
  • Tramite y entrega de finiquitos
  • Ordenes de compra sobre servicios otorgados al departamento de RH
  • Administracion de servicios de comedor y transporte e implementacion de acciones para la mejora continua
  • Participacion en la creacion del RIT

Analista de relaciones laborales

Adient Metales
11.2019 - 01.2022
  • Asesoramiento y capacitacion a Lideres, supervisores y superintendentes de produccion en el manejo de conflictos y trato con Sindicato
  • Juntas semanales con areas de produccion para seguimiento y cierre de temas laborales
  • Coordinación y ejecución de protocolo COVID-19 para todo empleado de la planta en conjunto con Sindicato y Seguridad
  • Coordinación y control de servicios de comedor y transporte
  • Tratamiento de incidencias
  • Rescisiones de contrato, terminaciones, seguimiento a demandas
  • Seguimiento, cierre y prevencion de conflictos laborales en trabajo conjunto con Sindicato
  • Aplicación de disciplina progresiva con base al RIT y LFT
  • Auditorías a servicios del personal
  • Aplicación y análisis de encuestas de clima laboral y creacion de estrategias para mejorarlo
  • Implementación de estrategias para disminución de rotación y ausentismo

Coordinador de Relaciones Laborales

Mabe
11.2017 - 09.2019
  • Recorridos con Seguridad, Produccion y Sindicato en unidades de negocio asegurando el correcto uso de EPP y el buen comportamiento del personal
  • Asegurar la correcta aplicacion del RIT y CCT
  • Seguimiento a indicadores de ausentismo y rotación y presentacion semanal de estrategias ante Gerencia de Planta para su disminucion
  • Estabilización del ausentismo y rotación en áreas críticas de la planta a través de diversas estrategias implementadas en conjunto con el area de Producción y Gerencia de Relaciones laborales
  • Manejo de SAP para carga de incidencias y cambios masivos de turno
  • Revisión semanal de plantillas de personal con supervisores, superintendente de producción y Gerencia de Relaciones Laborales para monitorear la rotación y posterior a ello requisicion de personal con el area de Reclutamiento
  • Participar como filtro en el proceso de seleccion del personal sindicalizado
  • Recisiones de contrato
  • Inducción

Generalista de RR. HH.

Presidencia Municipal Municipio de Mazapil, Zacatecas
04.2017 - 11.2017
  • Atencion al personal para resolucion de dudas en cuanto a vacaciones, permisos, funciones de su puesto, nominas, infonavit, etc
  • Revisión y tratado de incidencias
  • Control y Supervisión de personal de limpieza y servicios públicos
  • Rescisiones, Tramite de finiquitos y seguimiento de demandas laborales
  • Extensión y comunicación de actas administrativas al personal que cometía alguna falta, conforme a la Ley Federal del Trabajo y Ley del Servicio Civil del Estado de Zacatecas

Supervisor de proyecto

WC MOVIL DE TAMAULIPAS S.A DE C.V
02.2017 - 04.2017
  • Asegurar la realización en tiempo y forma del desazolve, mantenimiento y limpieza de las fosas sépticas (holding) y baños portátiles, así como el suministro diario de agua potable que el cliente requería
  • Inspecciones permanentes en las áreas de trabajo y equipos a través de un ckecklist diario
  • Verificar en conjunto con supervisor de campo que los operadores porten su EPP adecuado para realizar cada uno de los servicios
  • Coordinación en conjunto con el cliente la programación diaria de los servicios optimizando la logística
  • Estructuración de cuadrillas para trabajos fuera de horario (emergencias)
  • Levantamiento inventarios de equipos instalados
  • Almacenados una vez por semana

Jefe de personal

Presidencia Municipal Municipio de Mazapil, Zacatecas
09.2013 - 02.2017
  • Reclutamiento, selección y contratación con base a las necesidades del H
  • Ayuntamiento
  • Realización y control de contratos por tiempo y obra determinados e indeterminados
  • Administración del personal de limpieza
  • Aplicación de sanciones disciplinarias y Recisiones de contrato con base a la LFT, RIT y Ley del Servicio Civil del Estado de Zacatecas
  • Seguimiento a demandas laborales en conjunto con el jurídico del Ayuntamiento

Education

Licenciatura En Administracion De Recursos Humanos - Recursos Humanos

Universidad Autonoma De Coahuila
Saltillo, Coahuila
12-2012

Skills

  • Buena relacion con el cliente
  • Fuerte experiencia en solución de conflictos laborales
  • Pensamiento analítico
  • Gestión de documentación
  • Manejo de situaciones imprevistas
  • Empatía e inteligencia emocional
  • Habilidades para la negociación efectiva
  • Fuerte experiencia en trato con sindicatos

Certification

  • Diplomado en Relaciones Laborales - Universidad Iberoamericana Campus Saltillo - 2022
  • Relaciones Laborales

Languages

English
Limited Working

Interests

Cocinar Me gusta probar nuevas recetas y tendencias gastronómicas Cámping Viajes por carreteras

Artes Marciales Mixtas

Timeline

Especialista de Relaciones Laborales

Daimler Vehiculos Comerciales S. de R.L. de CV.
08.2022 - Current

Analista de relaciones laborales

Novalink
01.2022 - 08.2022

Analista de relaciones laborales

Adient Metales
11.2019 - 01.2022

Coordinador de Relaciones Laborales

Mabe
11.2017 - 09.2019

Generalista de RR. HH.

Presidencia Municipal Municipio de Mazapil, Zacatecas
04.2017 - 11.2017

Supervisor de proyecto

WC MOVIL DE TAMAULIPAS S.A DE C.V
02.2017 - 04.2017

Jefe de personal

Presidencia Municipal Municipio de Mazapil, Zacatecas
09.2013 - 02.2017
  • Diplomado en Relaciones Laborales - Universidad Iberoamericana Campus Saltillo - 2022
  • Relaciones Laborales

Licenciatura En Administracion De Recursos Humanos - Recursos Humanos

Universidad Autonoma De Coahuila
JASCIEL EDUARDO DE JESUS RAMIREZ MEDINA