Jeremi Mendoza
Resumen profesional
Profesional con sólida experiencia y amplia motivación. Me oriento a la dirección eficiente de las operaciones diarias y a liderar la estrategia empresarial, supervisando todas las funciones y garantizando el cumplimiento de los objetivos fijados. Deseo aportar mis conocimientos hacia el desarrollo a largo plazo de un nuevo proyecto laboral.
Tengo buena capacidad para adaptarme a todo tipo de entornos y aportar siempre lo mejor de mí. Me caracterizo por mi facilidad para el trabajo en equipo y mi entusiasmo por aprender y desarrollar mis habilidades. En busca de una oportunidad laboral en la que adquirir más experiencia.
Datos destacados
3
3
years of post-secondary education
Experiencia
lider
Misfits Market
chicago, IL
2024.06 - Actual
- Evaluación y mejora continua de los procesos internos para elevar los estándares de calidad.
- Planificación y manejo de presupuestos para proyectos de inversión.
- Manejo de crisis mediante estrategias efectivas de comunicación y resolución de problemas.
- Diseño e implementación de programas de capacitación para el desarrollo profesional del personal.
- Elaboración de reportes de rendimiento financiero para la toma de decisiones.
- Desarrollo y ejecución de planes estratégicos orientados al crecimiento empresarial.
- Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
- Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
- Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
- Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
- Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
- Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
- Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
- Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
- Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
- Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
- Elaboración de propuestas y planes de crecimiento.
- Desarrollo e implementación de estrategias para el logro de los objetivos establecidos.
- Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
- Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
- Entrenamiento, capacitación y desarrollo del personal de producción para el desempeño de funciones.
- Comunicación al personal de instrucciones claras y precisas sobre el trabajo del día.
- Control del cumplimiento del plan de producción y del correcto funcionamiento de los procesos.
- Supervisión de los trabajos finales y de la calidad del producto, y control de los defectivos.
- Elaboración de reportes de indicadores de desempeño, análisis y seguimiento.
- Distribución del personal por línea o centro de trabajo y control de las horas realizadas.
- Control de recursos materiales, de inventario y disponibilidad de stock.
- Coordinación con los encargados de las áreas para el cumplimiento de las operaciones de planta.
- Control de la correcta producción, rotulado y etiquetado de los productos.
- Monitorización de las condiciones de seguridad laboral del personal.
- Información sobre cualquier modificación en el programa de producción.
- Seguimiento de las reparaciones de equipos ante problemas de funcionamiento reportados.
- Formación y capacitación del personal en procesos y tareas de producción.
- Realización de auditorías internas para identificar áreas de mejora en los procesos.
- Implementación de estrategias para la reducción de costes y optimización de recursos.
- Coordinación con otros departamentos para asegurar la fluidez de la cadena de producción.
- Planificación de horarios y asignación de tareas para maximizar la eficiencia.
- Participación activa en la selección y formación de nuevo personal de producción.
- Colaboración en la implementación de nuevos sistemas y tecnologías.
- Monitoreo y control de la seguridad de los trabajadores.
- Planificación de la producción según la demanda y los recursos disponibles.
- Búsqueda de oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.
- Identificación de obstáculos en la producción e implementación de soluciones.
- Revisión de los resultados laborales de la plantilla a cargo.
- Supervisión y coordinación de los equipos de trabajo.
- Monitoreo del rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación y capacitación.
Formación
drecho
Fermin Toro
Barquisimeto, estado Lara Venezuela 2012.07 - 2015.12
Enfatiza tus habilidades clave
Capacidad de trabajo
Liderazgo
Toma efectiva de decisiones
Optimización de procesos
Orientación a objetivos
Mentalidad analítica
Versatilidad
Dirección de equipos
Operaciones en entornos exigentes
Habilidades de networking
Toma de decisiones
Coordinación de equipos
Resolución de problemas
Orientación a resultados
Visión estratégica
Gestión de proyectos
Actitud responsable y resolutiva
Tolerancia al estrés
Resolución de conflictos
Delegación de tareas
Habilidad para delegar
Resolución de problemas operativos
Gestión de personal
Idiomas
Español
Nativo
C2
Inglés
Intermedio
B1
Información adicional
Habilidades manejo computadoras perfectamente.
Experiencia
Word, Excel, Powerpoint
Cronología
lider
Misfits Market
2024.06 - Actual
drecho
Fermin Toro
2012.07 - 2015.12