Kellen Kifny Pereiira Ferreira

Responsável Por liderar e gerenciar todo o Norte do País.

• Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
• Relacionamento com as redes garantindo entrega dos resultados.
• Parceria com Diretores,Regionais e Gerentes de Loja das principais redes varejistas do País.
• Elaboração de relatórios de desempenho, apresentando análises detalhadas para a direção e propondo ações corretivas quando necessário.
• Implementação de estratégias operacionais alinhadas aos objetivos da empresa, visando o aumento da produtividade.
• Acompanhamento de tendências de mercado, identificando oportunidades de negócio e antecipando possíveis demandas.

Gestão dos resultados,processos e pessoas.

Análise da Concorrência.

levantamento de informações relevantes para o negócio e para melhor performance de vendas.

Aplicações dos cadernos de coleção da perfumaria,relógios e eletrônicos.

Gerenciar o inventário e a logística de produtos para garantir abastecimento da filial .

Comunicar-se regularmente com a equipe de parceiros garantir ações para que juntos o objetivos sejam alcançados.

Garantir qualidade na entrega,desenvolvendo o time para o atingimento da meta de vendas e de serviços as quais a empresa trabalha.

Obs: Como supervisora de Tecnologia,fui selecionada para ser (speacker) de tecnologia mapeando todas as oportunidades da Regional Pará.

Principais responsabilidades

• Garantir que a loja esteja sempre atrativa e segura para os clientes e colaboradores
• Orientar e gerir a equipa de loja
• Garantir uma experiência de cliente encantadora
• Executar a melhor experiência do colaborador
• Garantir a eficiência e a consistência em todos os processos e procedimentos de Operações
• Buscar a excelência na entrega das metas e resultados
• Aplicabilidade dos cadernos de coleção.

Responsável por liderar e gerenciar equipe de 1.800 representantes de vendas, conhecidas como "Consultoras de Beleza", para alcançar metas e objetivos de vendas.

Principais Responsabilidades
1. Liderança e Gestão de Equipe: Liderar e gerenciar uma equipe de Consultoras de Beleza, fornecendo treinamento, motivação e apoio para ajudá-las a alcançar suas metas de vendas.
2. Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar as vendas e a participação de mercado da Avon.
3. Análise de Desempenho: Analisar o desempenho de vendas da equipe e identificar áreas de melhoria.
4. Gestão de Relacionamentos com Consultoras: Estabelecer e manter relacionamentos com as Consultoras de Beleza, fornecendo apoio e orientação para ajudá-las a alcançar suas metas de vendas.
5. Treinamento e Desenvolvimento: Fornecer treinamento e desenvolvimento para as Consultoras de Beleza, para ajudá-las a melhorar suas habilidades de vendas e conhecimento dos produtos.
6. Gestão de Inventário e Logística: Gerenciar o inventário e a logística de produtos para garantir que as Consultoras de Beleza tenham acesso aos produtos necessários para atender às necessidades dos clientes.
7. Comunicação com a Equipe e a Avon: Comunicar-se regularmente com a equipe e a Avon para garantir que todos estejam informados sobre as metas, objetivos e iniciativas da empresa.

Coordenar venda de Empreendimentos ,desenvolvendo equipe de vendas e atuando no relacionamento com o construtor.

Habilidade para estabelecer comunicação eficaz com clientes, fornecedores e equipes de vendas, além de negociar contratos ,preços,ajustes de tabelas.Identificar perfil de investidor para ampliar o portifólio de negociação
Análise de dados e mercados e concorrência para identificar oportunidades e desenvolver estratégias de vendas.