Xác định kế hoạch nguồn nhân lực, tuyển dụng, lương thưởng, đãi ngộ, quan hệ lao động, đạo tạo và phát triển nguồn nhân lực; Xây dựng, cập nhật đồng bộ hóa hệ thống cơ cấu tổ chức nhân sự và Chức năng nhiệm vụ các phòng ban/đơn vị; Xây dựng và triển khai công tác đánh giá nhân sự định kỳ; hệ thống đánh giá BSC.KPI; Tham mưu, tổ chức xây dựng các Quy chế, Quy định (Quy chế lương, thưởng, khen thưởng kỷ luật,… Quy định đánh giá, công tác…) và hướng dẫn triển khai thực hiện; Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ về tuyển dụng, đào tạo, quản lý lao động, tiền lương, chế độ chính sách, khen thưởng, kỷ luật; Xây dựng kế hoạch ngân sách chi phí và định biên nhân sự; Công tác kiểm tra, giám sát tuân thủ lao động; Đề xuất các vấn đề khác liên quan đến quản trị nhân sự toàn Tập đoàn;
Phó Giám đốc Nhân sự Tập đoàn
Tập đoàn Sun Group
01.2017 - 01.2020
Xây dựng và triển khai chiến lược quản trị và phát triển nhân sự toàn tập đoàn để đáp ứng chiến lược kinh doanh trong ngắn, trung và dài hạn; Theo dõi, kiểm soát xử lý rủi ro nguồn nhân lực và rủi ro trong công tác quản trị nhân sự nhằm đảm bảo nguồn lực phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh; Thiết kế tổ chức: Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Mô tả công việc, Hệ thống chức danh, Hệ thống cấp bậc, Đánh giá hiệu quả công việc, Chính sách lương thưởng, Quy hoạch cán bộ nguồn; Tham gia quá trình thiết lập hệ thống chất lượng theo các tiêu chuẩn ISO, các dự án tư vấn tái cấu trúc, đánh giá hiệu suất theo BSC, KPI, trả lương theo 3P…; Kiểm soát mục tiêu, tiến độ theo kế hoạch với quy mô kiểm soát nhiều Đơn vị thành viên trực thuộc; Xây dựng đội ngũ hoạt động đoàn kết, tạo môi trường làm việc gắn kết có sức lan tỏa tới toàn thể CBNV; Thành tích: - Giải Nhì cuộc thi Nghị quyết cấp Lãnh đạo Tập đoàn; - Nhất khu vực Miền Bắc khóa Kỹ năng lãnh đạo do Dale Carnegie đào tạo
Chánh văn phòng VTĐ
Tập đoàn Sun Group
- 01.2020
U mối kiểm tra hồ sơ trình của các Đơn vị thành viên thuộc Vùng và cho ý kiến trước khi Chủ tịch Vùng xem xét phê duyệt; Đầu mối tổ chức triển khai các hoạt động tại Vùng như: Đánh giá, Thi định kỳ, Chương trình gắn kết, các chuỗi hoạt động của Vùng; Phối hợp với Ban kiểm soát để đánh giá tuân thủ và xử lý vi phạm kỷ luật; Các công tác ngoại giao khác theo chỉ đạo của Chủ tịch Vùng; Sắp xếp, tổ chức lịch họp của Chủ tịch vùng; Tham mưu cho Chủ tịch Vùng kế hoạch công việc, phương án tổ chức thực hiện công việc
Tổng hợp báo cáo của các đơn vi,̣ các cuộc họp liên quan…
Phó Ban Nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Việt Phương
01.2014 - 01.2017
Phụ trách công tác lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN…; Phụ trách công tác đánh giá, đào tạo; Xây dựng các quy trình, quy định trong nội bộ phòng và hỗ trợ các P/B, đơn vị thành viên khác trong việc xây dựng và triển khai thực hiện; Quản lý đội ngũ lái xe, quản lý chi phı́ tiêu hao nhiên liệu, an toàn...; Công tác 5S trong Công ty; Công tác đánh giá tuân thủ
Phó phòng Nhân sự kiêm Phụ trách ISO
Công ty Tài chính cổ phần Handico
01.2009 - 01.2014
Phụ trách ISO 9001 trong Công ty; Đánh giá, kiểm soát tính thực thi quy đinh của các Phòng ban trong Công ty; Đề xuất, cải tiến các quy trình, quy định trong hoạt động kinh doanh và báo cáo định kỳ; Thực hiện các công tác quản trị Nhân sự khác theo Quy định; Thành tích: Lao động xuất sắc trong dịp kỷ niệm 1000 năm Thăng Long do Thống đốc Ngân hàng trao tặng
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam
01.1997 - 01.2008
Phụ trách việc chấm công và lương thưởng; Tổ chức tuyển dụng, thi tuyển, đào tạo…; Tổ chức, quản lý, hướng dẫn các đơn vị thực hiện công tác hành chính; Tổng hợp, văn thư lưu trữ theo quy định
Kiểm soát tính thực thi quy định của CBNV; Quản lý tổ chức điều phối sử dụng ô tô, canteen, vàcác công việc khác liên quan đến Hành chıń h nhân sự; Xây dựng và tổ chức thực hiện các phương án giữ gìn trật tự an ninh, phòng cháy chữa cháy
U mối phối hợp với các đơn vị, công an, chính quyền địa phương trong các hoạt động gìn giữ trật tự, trị an, an toàn xã hội trong khuôn viên Công ty; Phụ trách ISO 1400 về môi trường; Thành tích: Giải Nhất cuộc thi Áp dụng Kaizen trong sản xuất do Tập đoàn Stanley tổ chức
Education
Thạc sỹ Điều hành cao cấp (Executive MBA) -
Trường ĐH Kinh tế Quốc dân
Chuyên gia đánh giá chất lượng, môi trường - ISO 9000, 14000 (BVQI) -
Cải tiến năng suất chất lượng Doanh nghiệp qua việc áp dụng Kaizen, 5S và QCC (Tổng cục Đo lường) -
6 Sigma -
Quản lý chất lượng toàn diện (Stanley Nhật Bản) -
Các khoá đào tạo về kỹ năng (Dale Carnegie) -
Timeline
Giám đốc Hành chính Nhân sự
Tập đoàn Đầu tư Tài chính Việt Nam
03.2020 - 08.2022
Phó Giám đốc Nhân sự Tập đoàn
Tập đoàn Sun Group
01.2017 - 01.2020
Phó Ban Nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Việt Phương
01.2014 - 01.2017
Phó phòng Nhân sự kiêm Phụ trách ISO
Công ty Tài chính cổ phần Handico
01.2009 - 01.2014
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam
01.1997 - 01.2008
Chánh văn phòng VTĐ
Tập đoàn Sun Group
- 01.2020
Thạc sỹ Điều hành cao cấp (Executive MBA) -
Trường ĐH Kinh tế Quốc dân
Chuyên gia đánh giá chất lượng, môi trường - ISO 9000, 14000 (BVQI) -
Cải tiến năng suất chất lượng Doanh nghiệp qua việc áp dụng Kaizen, 5S và QCC (Tổng cục Đo lường) -
Trưởng phòng Dự án kiêm trợ lý Giám đốc điều hành at Công ty cổ phần tập đoàn Golden GateTrưởng phòng Dự án kiêm trợ lý Giám đốc điều hành at Công ty cổ phần tập đoàn Golden Gate
Giám đốc Nhân sự/ Giám đốc phát triển tổ chức. at TẬP ĐOÀN (TCG)/ DOANH NGHIỆP KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN CÔNG NGHIỆPGiám đốc Nhân sự/ Giám đốc phát triển tổ chức. at TẬP ĐOÀN (TCG)/ DOANH NGHIỆP KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN CÔNG NGHIỆP