Luis Miguel Aparicio Rojas

• Liderar Sistema de Gestión HSE en proyectos de perforación horizontal direccional (HDD).
• Garantizar el cumplimiento de OSHA, regulaciones ambientales y requisitos del cliente.
• Gestionar indicadores HSE (KPI), reportes y planes de mejora continua.
• Promover la cultura de seguridad mediante liderazgo en campo y programas de observación preventiva.

Responsabilidades.

• Gestión de equipos de trabajo para la promoción de la cultura de seguridad.
• Supervisión de la implementación de políticas de seguridad e higiene industrial.
• Implementación de programas de prevención de riesgos laborales.

Logros.

• Implementé mejoras en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Disminuí la ocurrencia de incidentes mediante la ejecución de inspecciones preventivas, capacitaciones continuas y seguimiento de acciones correctivas.
• Fortalecí la cultura preventiva de la organización mediante programas permanentes de formación y participación de los trabajadores

• Dirección del equipo de trabajo y supervisión de su desempeño.
• Liderazgo y desarrollo del personal, manteniendo un ambiente positivo y motivador.
• Dirigír el Departamento de Seguridad Industrial y Servicios Médicos.
• Coordinar el funcionamiento del Servicio Médico.
• Asesorar a la alta gerencia en materia de gestión de riesgos.
• Administrar el presupuesto del departamento, optimizando recursos destinados a seguridad industrial, equipos deprotección personal, atención médica ocupacional y programas preventivos.

Logros.

• Implementé un Sistema Integral de Seguridad y Salud Ocupacional
• Diseñé e implementé indicadores de gestión que facilitaron la toma de decisiones por parte de la alta gerencia y el seguimiento del desempeño en materia de seguridad y salud laboral.
• Fortalecí la coordinación entre Seguridad Industrial, Servicios Médicos, Recursos Humanos y Operaciones, mejorando la gestión integral de la prevención y el bienestar de los trabajadores.

Responsabilidades

• Coordinar visitas periódicas para brindar asesoría técnica en Materia de Seguridad.
• Elaborar Evaluaciones de riesgos para las empresas asignadas.
• Capacitar continuamente a trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Coordinación de reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Asesorar técnicamente en materia y reporte a las áreas gerenciales.

Logros

• Desarrollé criterios técnicos para la identificación, evaluación y control de riesgos ocupacionales.
• Contribuí a la reducción de condiciones inseguras mediante recomendaciones técnicas derivadas de inspecciones y evaluaciones de riesgos.
• Brindé asesoría técnica a diferentes departamentos para integrar criterios de seguridad y salud ocupacional en sus procesos operativos.

Responsabilidades

• Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Higiene y Ambiente
• Realizar inspecciones diarias de seguridad para identificar actos y condiciones inseguras,
• Coordinar inducciones de seguridad para trabajadores, contratistas.
• Controlar el cumplimiento de los permisos de trabajo para actividades críticas.
• Elaborar informes diarios y semanales sobre indicadores de seguridad.

Logros.

• Supervisé la seguridad de más de 200 trabajadores durante la construcción de proyectos residenciales y comerciales.
• Realicé más de 1.000 inspecciones de seguridad durante la ejecución de diferentes fases de obra.
• Alcancé más de 500.000 horas-hombre sin accidentes incapacitantes.
• Logré una reducción del 25 % en incidentes reportables mediante programas de observación preventiva y capacitación.
• Capacité a más de 500 trabajadores y contratistas en prevención de riesgos, trabajos en altura y respuesta ante emergencias.
• Alcancé un 100 % de cumplimiento en inspecciones internas y auditorías de seguridad del proyecto.