Encargada de Análisis de la situación laboral de la empresa, asesorar y guiar a la empresa en todo lo relacionado con la normativa laboral, la gestión de personal, la seguridad social y las relaciones laborales
Así como: Redacción y gestión de contratos laborales, gestión de conflictos laborales con Sindicatos, Cumplimiento de la normativa laboral, representación de la Empresa en procedimientos laborales en procedimientos Administrativos y Judiciales.