· Administré sistemas de gestión de indemnizaciones, beneficios y rendimiento, así como programas de incentivos para los empleados.
· Fui responsable de la gestion y mantenimiento de las visas de trabajo, documentos de immigracion del personal extranjero dentro de la organizacion.
· Fui responsable del proceso de seleccion de personal.
· Representé a la organización ante organismos gubernamentales.
· Fui responsable del proceso de discusion y aprobacion de contratos colectivos de nuestros empleados.
· Analicé y modifiqué las políticas de indemnización y beneficios para establecer programas competitivos y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales.
· Me encargué del manejo de conflictos sindicales y procedimientos disciplinarios.
· Resolví conflictos relacionados con el trabajo empleando una comunicación proactiva.
· Colaboré de forma directa con los departamentos de produccion.
· Obtuve documentos, autorizaciones, certificados y aprobaciones de oficinas gubernamentales.
· Fui responsable del proceso para lograr de certificacion ISO 9001 de la Vicepresidencia de Administracion.